減速機企業(yè)“芝麻官”的立體化素質(zhì)
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車間主任是企業(yè)的芝麻官,然而一個企業(yè)就是靠這樣的芝麻小官主管生產(chǎn),維持生產(chǎn)運行;把持產(chǎn)品質(zhì)量,確保產(chǎn)品升級;實踐現(xiàn)代化管理和產(chǎn)品與技術(shù)創(chuàng)新。近日,江蘇太興隆減速機有限公司董事長丁國其感慨地談起了企業(yè)“芝麻小官”立體化素質(zhì)培養(yǎng)的重要性。
何為立體化素質(zhì)?丁國其解釋,所謂長,車間主任要有精湛的技術(shù)專長。他說,對于機械產(chǎn)品制造業(yè)而言,作為車間主任必須精通業(yè)務(wù),熟練掌握車、鉗、刨、銑、鏜等18盤機械加工武藝,具備技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ),才能從容不迫地指揮生產(chǎn),組裝出市場需求的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
所謂寬,就是要有寬闊的知識面。丁國其認為,生產(chǎn)車間是個小社會,車間工作要與形形式式的職工打交道。一個好的車間主任要不斷加強政治、經(jīng)濟、自然、科學理論和實踐知識的學習,及時把握職工的思想脈搏,掌握職工的思想動態(tài),因勢利導地處理好職工群眾在生產(chǎn)、生活、家庭以及社會事務(wù)中所發(fā)生的各種問題和矛盾,極大地調(diào)動職工的積極性、創(chuàng)造性和工作能動性,促進車間工作的深入開展,推動企業(yè)的發(fā)展振興。
所謂高,要有高超的思想境界。丁國其認為,生產(chǎn)車間是企業(yè)的“小政府”,車間主任作為這一級“小政府”的首腦,必須有超乎尋常的思想境界,這種境界必須建立在與經(jīng)濟基礎(chǔ)相適應的前提下,具體體現(xiàn)在要有科學發(fā)展的觀點、開拓進取的觀點、顧全大局的觀點、服從指揮的觀點、犧牲局部利益的觀點。一個具備發(fā)展基礎(chǔ)的企業(yè),如果每一個“芝麻官”都擁有這種境界,則企業(yè)在市場經(jīng)濟的任何風浪中都會立于不敗之地。
丁國其坦言,近幾年太興隆減速機公司新研制的中、硬齒面減速機,棘爪棘輪吊裝減速機,高精密防爆密封減速機等擁有自主知識產(chǎn)權(quán)和核心競爭力的新產(chǎn)品,能在舉世矚目的青藏鐵路、三峽綜合工程、黃河小浪底截流、寧波跨海大橋施工等國家重大項目中獲得應用。太興隆減速機能在國家重點工程挑大梁,企業(yè)能夠穩(wěn)定、快捷發(fā)展,都得益于他們對“芝麻小官”立體化素質(zhì)的精心培養(yǎng)。
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